기관과 기업의 사례 모음


B형간염바이러스 보유자의 취업에 대하여 몇몇 기관에서 어떤 기준을 가지고 있는 지 자료를 모았습니다. 회사나 기관 이름 다음에 있는 괄호 안은 자료를 마지막으로 고친 날입니다.
자료를 계속 모을 생각이지만 자료의 특성상 사실여부를 일일이 확인할 수 없다는 점과 현재의 기준과 차이가 있다는 점을 고려하시어 참고 자료로만 사용하시기 바랍니다.

부탁드립니다
이곳의 자료 대부분이 여러분이 보내주신 자료로 이루어져 있습니다. 한두 사람이 여러 기관과 기업의 사례를 알아보는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 그래서 이 문제에 관심을 가진 분께 부탁드립니다. 혹시 직접 알아보셨거나 B형간염바이러스 보유자라는 이유로 입사시험에서 불합격하셨으면 자료를 보내주십시오(입사에 성공한 사례도 환영합니다). 이곳에 자료를 올리겠습니다. 물론 자료를 보내주신 분의 신원(성명과 e-mail)은 비밀로 하겠습니다.

자료를 보내주실 때는 아래 내용을 꼭 포함시켜 주십시오.

1. 알아보시거나 입사하시려던 했던 기업(자세히)
2. 알아보시거나 경험하신 시기(0000년 00월)
3. 표면항원 양성여부
4. e항원양성여부
5. 간기능검사 이상 여부
6. 입사여부
7. 덧붙이는 글


보내주신 글에 대해서는 마음에서 우러나오는 감사 외의 다른 댓가는 없으며, 저작권은 저희에게 양도하신 것으로 생각하고 임의로 편집하겠습니다.


이용방법 1. 게시판에서 회사명 등으로 검색하시기 바랍니다.
2. 꼬리글로 의견을 적으실 수 있지만 꼬리글은 언제든지 관리자가 지우거나 본문에 포함시킬 수 있습니다.
3. 자료를 취업등 묻고 답하기 게시판에 올려주시거나 관리자에게 e-mail로 보내주시기 바랍니다.

대한생명(2001-1-30)

2005.12.01 23:36

윤구현 조회 수:1185

1. 경험 시기 ; 2001-1-30
2. 표면항원 ; 양성
3. e 항원 ; 양성
4. 입사여부 ; 입사함

1. 경험 시기 ; 2001-1
2. 표면항원 ; 양성
3. e 항원 ; 음성
4. 간기능검사 ; 정상
5. 입사여부 ; 입사함

1. 경험 시기 ; 2001-1-19
2. 덧붙이는 글 ; 어떤 분께서 '정보모음' 게시판에 올려주신 내용입니다.
대한생명 인사부에 문의하니 표면항원이 양성이고 간기능이 정상일 경우 e항원이 음성이면 합격, e항원이 양성이면 불합격이라고 하였다 합니다.

1. 문의 시기 ; 2000-5-26
2. 덧붙이는 글 ; '정보모음' 게시판에 파스텔님께서 올리신 글입니다.
인사담당과(789-8213~6)로 전화를 하였습니다. 인사담당자께서 자신들은 검사자료만 받고 검사는 검사실에서 한다며 그곳 연락처(789-8562)를 가르쳐 주더군요, 그곳의 과장님과 직접 통화를 하였는데 표면항원양성, e항원양성, 간기능정상인 경우는 보건쪽과 관련없는 업무일 경우 취업에 제한을 받지 않을 것이라고 하였습니다. 그러나 피검사외에도 초음파검사를 위한 자체 시설들이 있으므로 필요시 초음파검사등도 실시하여 채용여부를 신중히 결정한다고 하시더군요.